← Archiv

Štítek: veřejná sféra

Počet analýz: 4

Zamrazilová upozornila na inflační riziko rychlého růstu platů

Platy ve veřejné sféře ve druhém čtvrtletí 2026 meziročně vzrostly přibližně o devět procent.
Růst platů ve veřejné sféře podle Zamrazilové vytváří inflační tlak.
Zamrazilová uvedla, že měnová politika musí sledovat sekundární inflační dopady domácího mzdového vývoje.
ČNB v září 2026 hodnotila inflační rizika celkově jako proinflační.

Veřejná sféra má od ledna nové platové tabulky

Nové platové tabulky mají platit od 1. ledna 2027.
Nejnižší tarif nemá být pod minimální mzdou.
Platy zaměstnanců placených z veřejných rozpočtů mají růst o pět až devět procent.
Výdaje na platy mají meziročně vzrůst o 36 miliard korun.
Ve veřejných a státních službách pracuje přibližně 857 tisíc lidí.
Přesné parametry zvýšení platů se mají dojednat v září.

Nejnižší tarif má dorovnat minimální mzdu, platy mají růst systémově

Nejnižší platový tarif má od roku 2027 odpovídat minimální mzdě.
Další tarifní částky nemají klesnout pod zaručený plat.
Počet platových stupňů se má snížit z dvanácti na osm.
Do vyššího platového stupně se má postupovat po pěti letech praxe.
Poslední platový stupeň má platit pro praxi delší než 35 let.
Rozdíl mezi platovými třídami má činit nejméně čtyři procenta.
Tarify se mají pravidelně zvyšovat spolu s minimální mzdou.
Někteří zaměstnanci nemusí po přepočtu dostat od ledna přidáno.
Konečná podoba reformy ani její rozpočtové náklady zatím nejsou dohodnuté.

Nejnižší platový tarif má začínat na minimální mzdě

Návrh počítá od ledna 2027 s nejnižším tarifem na úrovni minimální mzdy 24 900 korun.
Žádná další tarifní částka nemá klesnout pod zaručený plat.
Počet platových stupňů se má snížit z dvanácti na osm.
Do vyššího platového stupně se má postupovat po pěti letech praxe.
Rozdíl mezi platovými třídami má činit nejméně čtyři procenta.
Tarify se mají pravidelně zvyšovat spolu s minimální mzdou.
Někteří zaměstnanci po přepočtu nemusí od ledna dostat přidáno.