Štítek: Odbory
Počet analýz: 14
2026-09-07
Vláda schválila minimální mzdu 24 900 korun
- Minimální mzda od 1. ledna 2027 vzroste z 22 400 na 24 900 korun hrubého měsíčně.
- Měsíční minimální mzda se zvýší o 2 500 korun, tedy přibližně o 11,2 procenta.
- Hodinová minimální mzda při čtyřicetihodinové týdenní pracovní době bude 148,30 koruny.
- Minimální mzda v roce 2027 bude odpovídat přibližně 44,6 procenta průměrné mzdy.
- Koeficient pro výpočet minimální mzdy byl stanoven na 0,446 pro rok 2027 a 0,458 pro rok 2028.
2026-09-01
Francie od 1. září zakazuje mobily také na středních školách
- Zákaz používání mobilních telefonů byl od 1. září 2026 rozšířen také na francouzská lycea.
- Zákaz se vztahuje i na další koncová komunikační zařízení a školní aktivity mimo areál školy.
- Konkrétní způsob uplatňování zákazu a případné výjimky stanovují vnitřní předpisy jednotlivých škol.
- Výjimky mohou zahrnovat zdravotní důvody, pedagogické využití nebo provozní potřeby školy.
- Za porušení pravidel může následovat zabavení telefonu nebo disciplinární postih.
- Před změnou vnitřního řádu musí lycea projít předepsanou konzultací a rozhodnutím školských orgánů.
- Řada lyceí neměla před začátkem školního roku dokončené potřebné změny vnitřních předpisů.
2026-09-01
Vláda mění platové tabulky ve veřejné sféře
- Změna systému odměňování má začít platit od 1. ledna 2027.
- Nejnižší platový tarif má odpovídat minimální mzdě, která má v roce 2027 činit 24 900 korun.
- U většiny platových stupnic se má počet stupňů snížit z 12 na 8.
- Mezi sousedními platovými třídami má být minimální rozdíl čtyři procenta, s výjimkou pedagogů a akademiků.
- Ve veřejných a státních službách pracuje přibližně 857 tisíc lidí.
- Pro rok 2027 se počítá s růstem platů zhruba o pět až devět procent, přesné parametry se mají dojednat v září.
- Výdaje na platy mají meziročně vzrůst o 36 miliard korun, část této sumy pokryje také nové zaměstnance.
2026-08-24
Minimální mzda má od ledna vzrůst o 2 500 korun
- Tripartita podpořila navržený růst minimální mzdy pro roky 2027 a 2028.
- Minimální mzda má od ledna 2027 vzrůst z 22 400 na 24 900 korun měsíčně.
- Meziroční zvýšení má činit 2 500 korun.
- V roce 2027 má minimální mzda odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy.
- V roce 2028 má podíl vzrůst na 45,8 procenta, podle nynějšího odhadu přibližně na 26 900 korun.
- Nařízení ještě musí schválit vláda.
2026-08-24
Minimální mzda má v roce 2027 vzrůst na 24 900 korun
- Tripartita souhlasila s navrženým růstem minimální mzdy pro roky 2027 a 2028.
- Minimální mzda má v roce 2027 odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy.
- Minimální mzda má od ledna 2027 vzrůst z 22 400 na 24 900 korun měsíčně.
- Pro rok 2028 byl schválen koeficient odpovídající 45,8 procenta průměrné mzdy.
- Částka 26 900 korun pro rok 2028 je zatím odhadem, nikoli definitivně stanovenou minimální mzdou.
- Do roku 2029 má minimální mzda dosáhnout 47 procent průměrné mzdy.
- Růst minimální mzdy zvýší také zaručené platy ve veřejném sektoru.
- Návrh koeficientů má po tripartitě schválit vláda.
2026-08-24
Nejnižší tarif má dorovnat minimální mzdu, platy mají růst systémově
- Nejnižší platový tarif má od roku 2027 odpovídat minimální mzdě.
- Další tarifní částky nemají klesnout pod zaručený plat.
- Počet platových stupňů se má snížit z dvanácti na osm.
- Do vyššího platového stupně se má postupovat po pěti letech praxe.
- Poslední platový stupeň má platit pro praxi delší než 35 let.
- Rozdíl mezi platovými třídami má činit nejméně čtyři procenta.
- Tarify se mají pravidelně zvyšovat spolu s minimální mzdou.
- Někteří zaměstnanci nemusí po přepočtu dostat od ledna přidáno.
- Konečná podoba reformy ani její rozpočtové náklady zatím nejsou dohodnuté.
2026-08-24
Minimální mzda vzroste o 2500 korun, tripartita se shodla na 24 900 korunách
- Minimální mzda má od ledna 2027 vzrůst z 22 400 na 24 900 korun měsíčně.
- Meziroční zvýšení má činit 2500 korun.
- V roce 2027 má minimální mzda odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy.
- V roce 2028 má podíl minimální mzdy vzrůst na 45,8 procenta průměrné mzdy.
- Tripartita podpořila zachování nastaveného valorizačního mechanismu.
- Nařízení ještě musí schválit vláda.
2026-08-04
Odbory tlačí na vládu kvůli platům pro rok 2027
- Třináct odborových svazů požádalo premiéra Andreje Babiše o jednání o platech od 1. ledna 2027.
- První žádost byla odeslána 2. dubna 2026.
- Odbory výzvu urgovaly 4. června 2026.
- Termín jednání o platech pro rok 2027 nebyl zveřejněn.
- Tarify státních zaměstnanců a části veřejného sektoru vzrostly od dubna o devět procent.
- Dubnová úprava platů se týkala přibližně 580 tisíc zaměstnanců.
- Zdravotnickým a sociálním profesím se tarify zvýšily podle skupiny o dvě nebo pět procent.
2026-07-21
Odbory na pražském letišti vyhlásily kvůli Lašákovi stávkovou pohotovost
- Pět odborových organizací vyhlásilo 21. července 2026 stávkovou pohotovost.
- Důvodem je nástup Radomíra Lašáka do čela Letiště Praha.
- Provoz letiště zůstává bez omezení.
- Lašák má funkci převzít na začátku srpna 2026.
- Lašák vedl České aerolinie v letech 2006 až 2009.
2026-07-21
Nástup Radomíra Lašáka vyvolal stávkovou pohotovost na pražském letišti
- Pět odborových organizací vyhlásilo stávkovou pohotovost.
- Radomír Lašák se stane předsedou představenstva Letiště Praha na začátku srpna 2026.
- Nástup nového vedení byl urychlen přibližně o jeden měsíc.
- Stávková pohotovost zatím neomezila provoz letiště.
- Odbory rozhodnou o dalším postupu podle kroků nového vedení po 1. srpnu.
- Ministerstvo financí je jediným akcionářem Letiště Praha.
2026-07-10
VW už nechce vyrábět všechno pro všechny. Krize německých aut je strukturální
- Volkswagen představil plán budoucnosti 9. července 2026.
- Modelová nabídka koncernu má být postupně zmenšena až o 50 %.
- Počet variant výbavy má klesnout až o 75 %.
- Cílová výrobní kapacita má být přibližně 9 milionů vozů ročně.
- Před pandemií měl Volkswagen kapacitu přibližně na 12 milionů vozů ročně.
- Další kroky ve snižování kapacit mají následovat v Číně a Evropě.
- Volkswagen ve druhém čtvrtletí 2026 dodal 2,077 milionu vozů.
- Celosvětové dodávky Volkswagenu ve druhém čtvrtletí 2026 klesly o 8,6 %.
- Dodávky Volkswagenu v Číně ve druhém čtvrtletí 2026 klesly o 36,6 %.
- Za první pololetí 2026 Volkswagen dodal 4,126 milionu vozů, meziročně o 6,3 % méně.
- Dodávky Volkswagenu v Číně za první pololetí 2026 klesly o 25,9 %.
- Dodávky Volkswagenu v Evropě za první pololetí 2026 vzrostly o 3,5 %.
- Marže Volkswagenu se mezi roky 2021 a 2025 více než zpolovily.
- Zisky Volkswagenu v Číně klesly za poslední dekádu o více než 80 %.
- Evropská výroba aut má strukturální nadkapacitu přes 20 %.
- Evropská nadkapacita odpovídá zhruba 5,4 milionu vozů nebo více než 35 montážním závodům.
- Využití evropských závodů tradičních výrobců se pohybuje kolem 60 %, zatímco ekonomický benchmark je kolem 80 %.
- Automobilový sektor v EU zaměstnává 13,6 milionu lidí.
- Automobilový sektor vytváří přes 8 % HDP EU.
- V EU měly bateriové elektromobily za leden až květen 2026 podíl 20 % na nových registracích.
2026-07-05
Proč se znovu vede spor o minimální mzdu
- Minimální mzda v roce 2026 činí 22 400 korun měsíčně.
- Návrh pro rok 2027 počítá s částkou 24 900 korun.
- Návrh pro rok 2028 počítá s částkou 26 900 korun.
- Minimální mzda by v roce 2027 odpovídala 44,6 procenta průměrné mzdy.
- Minimální mzda by v roce 2028 odpovídala 45,8 procenta průměrné mzdy.
- Zákon směřuje k tomu, aby minimální mzda do roku 2029 dosáhla 47 procent průměrné mzdy.
- Výpočet vychází z predikované průměrné mzdy a vládou stanoveného koeficientu.
- Výslednou výši minimální mzdy musí ministerstvo práce oznámit do konce září.
- Předpis má projednat tripartita.
- Minimální mzdu pobíralo 4,9 procenta zaměstnanců v Česku, přibližně 181 000 lidí.
- Se zvýšením minimální mzdy rostou také zaručené platy ve veřejném sektoru.
- Zaručené mzdy ve firmách jsou od roku 2025 zrušené.
- Dodatečné náklady firem pro rok 2027 jsou odhadovány na 5,9 miliardy korun včetně odvodů.
- Dodatečné náklady veřejných zaměstnavatelů pro rok 2027 jsou odhadovány na 20,6 miliardy korun.
2026-06-03
Portugalsko ochromila generální stávka proti reformě pracovního práva
- Generální stávka v Portugalsku proběhla 3. června 2026 a byla namířena proti vládní reformě pracovního práva.
- Stávku svolala nebo veřejně podporovala největší portugalská odborová centrála CGTP.
- Stávka narušila železniční dopravu; státní železniční dopravce CP pozastavil dálkové vlaky a většinu regionálních spojů.
- Lisabonské metro bylo během stávky uzavřené; doprava v Portu podle českého a evropského pokrytí fungovala jen omezeně.
- Stávka zasáhla školy a zdravotnictví; zdroje uvádějí zavřené školy, odložené zákroky a omezení zdravotní péče na neodkladné případy nebo základní služby.
- Letecká doprava byla výrazně omezena; TAP podle Reuters, DW a Euronews plánovala provozovat jen 79 z více než 300 běžných denních letů.
- iROZHLAS uvedl s odkazem na mluvčí Letiště Václava Havla Praha, že stávka se dotkla spojení s Českem: prozatím byl zrušen jeden přílet a jeden odlet TAP Portugal.
- Vládní návrh reformy pracovního práva podle oficiálního portugalského vládního webu míří na vyšší produktivitu, konkurenceschopnost, mzdy a modernizaci pracovního trhu.
- Odbory reformu rámují jako zásah do práv zaměstnanců, posílení zaměstnavatelů a riziko větší pracovní nejistoty.
- Vláda reformu prezentuje opačně: jako modernizaci trhu práce bez snižování pracovních práv a jako nástroj pro růst mezd a produktivity.
2026-04-29
Středula zůstává v čele odborů, debata o mzdách sílí
- Josef Středula byl na sjezdu ČMKOS znovu zvolen předsedou.
- ČMKOS je největší odborová centrála v České republice.
- Hlavním tématem sjezdu byly mzdy a pracovní podmínky.
- Odbory plánují pokračovat v jednáních s vládou o platech.
- Znovuzvolení znamená kontinuitu v odborové politice.